我正在实施一个员工计划解决方案,员工可以在这里找到他们喜欢的工作时间,这个系统也可以推荐员工应该工作的最佳时间。
为……提供建议
我正在实施员工可以拥有的员工计划解决方案 他们首选的工作时间和这个系统也可以推荐最好的 工作人员应该工作的时间。
您的用例与optaplanner的员工排班示例非常相似。每个员工都有自己的优先工作时间,并写入了emloyee和医院之间的合同。
组织的员工要求。它是基于工作人员要求的间隔(1小时),并且具有该间隔所需的最小/最大工作人员。 (例如:在1300-1400小时,我需要最少4名和最多6名工作人员)。
该示例也有相同的要求,每个班次都需要最少的人员。
推荐班次必须遵循的规则。 (例如:任何班次提供 不应超过max_allowed_work_hours_in_week。如果员工有 完成35个小时到星期四,max_allowed_work_hours_in_week是 40所以我只能推荐最多5小时)
这些规则都在员工合同中提供,例如员工每周必须工作至少35小时,或者必须每周工作3天。
建议还需要尊重我的历史转变。 (例如:我喜欢 星期五晚上工作,我的历史也是如此。所以,好 周五的推荐将是(猜测:))前夕的转变。
只要员工拥有历史数据,就可以将其添加为新的软约束。
我没有做太多的功课,因为一切都会导致Hadoop生态系统 关于hadoop我对此有如此多的想法 幼儿(非神童)知道量子物理学。无论如何,这就是我 拿出来: 我可以使用apache spark或mahout或独立的apache predictionIO。(我在Java世界)我知道约束求解器 Optaplanner,我可以推动解决这个问题,但它不是 这项工作的正确工具,我相信但可能是错的。
我认为您可以将Hadoop结合起来存储您的大数据并进行处理。然后,您可以将处理后的数据提供给optaplanner以获得优化结果。如果您想构建实时规划,可以使用apache spark快速处理新数据并将其提供给optaplanner以获得最新的优化结果。 所以我真的建议你去optaplanner尝试护士排班的例子。希望这有帮助,亲切的问候。