针对C题（请看第一个评价方法，较容易掌握）.ppt

立即下载 作者: 银环蛇
上传时间: 2025-03-09
关键词: 评价 综合 指标 方法 医疗 质量 分析 数据 依据 影响
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描述
数学建模竞赛
评价是人类社会中一项经常性的、极重要的认识活动，是决策中的基础性工作。在实际问题的解决过程中，经常遇到有关综合评价问题，如医疗质量的综合评价问题和环境质量的综合评价等。它是根据一个复杂系统同时受到多种因素影响的特点，在综合考察多个有关因素时，依据多个有关指标对复杂系统进行总评价的方法
综合评价方法及应用
综合评价的要点：
（1）有多个评价指标，这些指标是可测量的或可量化的；
（2）有一个或多个评价对象，这些对象可以是人、单位、方案、标书科研成果等；
（3）根据多指标信息计算一个综合指标，把多维空间问题简化为一维空间问题中解决，可以依据综合指标值大小对评价对象优劣程度进行排序。
综合评价的一般步骤
1．根据评价目的选择恰当的评价指标，这些指标具有很好的代表性、区别性强，而且往往可以测量，筛选评价指标主要依据专业知识，即根据有关的专业理论和实践，来分析各评价指标对结果的影响，挑选那些代表性、确定性好，有一定区别能力又互相独立的指标组成评价指标体系。
2．根据评价目的，确定诸评价指标在对某事物评价中的相对重要性，或各指标的权重；
3．合理确定各单个指标的评价等级及其界限；
4．根据评价目的，数据特征，选择适当的综合评价方法，并根据已掌握的历史资料，建立综合评价模型；
5．确定多指标综合评价的等级数量界限，在对同类事物综合评价的应用实践中，对选用的评价模型进行考察，并不断修改补充，使之具有一定的科学性、实用性与先进性，然后推广应用。
目前，综合评价有许多不同的方法，如综合指数法、TOPSIS法、层次分析法、RSR法、模糊综合评价法、灰色系统法等，这些方法各具特色，各有利弊，由于受多方面因素影响，怎样使评价法更为准确和科学，是人们不断研究的课题。下面仅介绍综合评价的TOPSIS法、RSR法和层次分析法的基本原理及简单的应用。
例如：试根据下数据，如何对某市人民医院95~97年的医疗质量进行综合评价，即哪年的医疗质量高？
某市人民医院95~97年的医疗数据
年度 床位周转次数 床位
周转率（%） 平均
住院日 出入院诊断符合率（%） 手术前后诊断符合率（%） 三日
确诊率（%） 治愈
好转率（%） 病死率
（%） 危重病人抢救成功率（%） 院内
感染率（%）
1995 20.97 113.81 18
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