叉车培训材料.ppt
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樱花弄๑•ั็•็
2024-04-21
作业
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主力实业
工业安全组
叉车堆高车培训材料
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
特种作业包括以下类别：
（一）电工作业；
（二）焊接与热切割作业；
（三）企业内机动车辆作业；
（四）高处作业；
（五）制冷与空调作业；
（六）爆破作业；
（七）矿山安全作业；
（八）矿山应急救护作业；
（九）危险化学品装卸、押运作业；
（十）烟花爆竹生产涉药作业；
（十一）民用爆破器材生产涉药、押运作业；
（十二）锅炉作业；
（十三）压力容器作业；
（十四）起重机械作业；
（十五）电梯作业；
（十六）客运索道作业；
（十七）大型游乐设施作业；
（十八）压力管道运行操作作业；
（十九）经国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安全监管总局）会同国务院有关部门确定的其他作业。
第五条：特种作业人员应当具备以下基本条件：
（一）年龄满18周岁；
（二）经县级及以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
（三）初中及以上文化程度；
（四）符合相应特种作业需要的其他条件
第六条 特种作业人员必须经专门的培训，具备相应特种作业的安全技术知识，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
公司关于特种作业人员的管理规定
1、入职时必须持有操作证件，尽量安排招聘持有深圳市操作证件的人员，次选持广东省操作证件的人员。
2、参加年审培训而请假按正常出勤计算（必须提供相关证明），费用自理，如遇周六日则不计出勤，要求尽量选择在周六日参加培训；年审当天可给予一天的有薪假，按外培计算（须注明日期，与通知单上的时间一致方可接受），超过的以请事假论。
3、若年审不过关，公司有权调整其岗位。若本人不愿调整，则按本人辞职处理（须在劳动合同注明）
运输车辆驾驶员在日常操作中的基本要求
驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是：“一安”“二严”“三勤”“四慢”“五掌握”。 “一安”，指要牢固树立安全第一的思想。 “二严”，指要严格遵守操作规程和交通规则。 “三勤”，指要脑勤、眼勤、手勤。在操作过程中要多思考，知己知彼，严格做到不超速、不违章、不超载、要知车、知人、知路、知气候、知货物。要眼观六路，耳听八方，瞻前顾后，要注意上下、左
作业/操作/特种/人员/ /培训/生产/指要/证件/管理/
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