春节前公司安全教育培训.pptx
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小它．Little it
2024-03-14
事故
培训
作业
层次
环境
因素
操作
管理
员工
导致
1.1 MB
春节前安全教育
春节是中国最重要的传统佳节，为使广大员工度过一个平安、祥和的春节，公司领导高度重视员工节日安全，所以本次培训主要是强调春节期间的安全教育。
目的：全员树立“安全第一”的意识，同时提升员工防范技能，让安全永远伴随您左右。
安全生产管理知识培训
人一生80%以上的幸福指标和安全、健康紧密相连，失去安全，就意味着失去幸福。
本质安全---企业为员工提供的最大福利
岗前安全培训
安全意识培训
安全技能提升培训
标准化作业培训、岗位作业安全培训
应急事故处理培训
提供本质安全的作业条件
一、安全生产---企业至高无上的管理责任
事故看上去是在某个瞬间发生的，但瞬间发生的事故不是孤立的，是一连串互为因果的事件相继发生的结果。某一特定环境下，当时间与空间重合于一点时，事故就不可避免的发生了。
人，指人为个体因素。如人的技能生疏，经验不足，文化水平低，责任心不强，培训不到位，规程不熟悉，麻痹大意、管理混乱、身体条件等人为因素。
机：指设备、器材不能满足条件。如设计缺陷，维护操作不便。
料：指材料、工具本身有问题。
法：指安全管理的法律规章。如操作规程、作业标准不健全，对技术手册、标准的制定和理解存在偏差。
环：指环境因素。包括维护环境和使用环境，物理、化学的环境因素。如：温湿度、冰雹大风等恶劣天气、光照、振动、噪声、辐射、雾霾、等等。
漏洞百出，险象环生的主要原因是：人的不安全行为。由于人的不安全行为，导致的事故占事故总数的88%-90%，人永远是第一位的，人人都要尽到自己应尽的职责。
设备检修事故发生率占到50%以上，各岗位和其它岗位配合作业事故发生率又占到20%以上，剩余30%都是自身违章冒险作业造成的。
1万起不安全的行为方式，孕育着3千起被忽视的隐患，在上一层是300起可记录在案的隐患，这些隐患会导致30起严重的违章操作，30起违章操作必然导致严重事故的发生。
二、事故形成的机理
美国心理学家马斯洛把人的各种需要归纳为五个基本层次，并认为人的需要是分层次由低级向高级发展的。这五个需要 的序列为生理需要，安全需要，社交、归属需要，尊重需要，自我实现需要。马斯洛的人的需要层次论将安全的需要列为人的第二需要。广义的人的安全需要，是存在于人的各个层次需要中。追求自我实现是人的本能，也是社会发展的动力，处于追求自我实现需要的人，安全的需要
事故/培训/作业/层次/环境/因素/操作/管理/员工/导致/
事故/培训/作业/层次/环境/因素/操作/管理/员工/导致/
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